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大北农管理干部连续2期《一团火激情燃烧特训营》
一团火--中层团队

大北农管理干部连续2期《一团火激情燃烧特训营》


大北农科技集团股份有限公司于1993年创办。20年来,大北农集团始终秉承“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念,致力于以高科技发展中国的现代农业事业。大北农集团已发展成为以饲料、种业为主体,动物保键、植物保护、疫苗、种猪、生物饲料为辅的农业知识企业集团。

大北农集团于2016年4月27-29组织第一期50位干部进行三天两夜的一团火激情燃烧特训营,并完美收官。

大北农组织培训的负责人雷老师对一团火激情燃烧特训营的干部熔炼的感悟:本次熔炼的目的是通过深度领悟企业文化让学员认知在新形式业务模式大转型大升级时期,如何做一名卓越的创业干部带领团队打胜仗。本次培训特邀杰仕门总裁桑宏生导师及杰仕门专职教练团队进行训练。历经三天两夜的培训,大家一起学习、一起分享、一起决策、一起谋划、一起总结、一起担当、一起创新、一起PK、一起流汗、一起流泪、一起享受荣誉与收获。每个项目大家都有深刻的感悟,给学员留下了刻骨铭心的记忆。

呵呵,怎么样?第一期,猛烈吧?接下来看看第二期,先来听听主训导师——桑导师的评价:

干部与骨干团,大北农第二期,一团火/激情燃烧特训,希望烧出状态,烧出精神,烧出执行,烧出责任;从而加强自信得到结果,从而能获得市场份额增长业绩,从而凝聚团队上下同欲;于是乎,发扬文化,践行落地,生发智慧!于是乎,业绩增长,财富倍增,成长收获,家人骄傲,朋友赞扬,驾驭时间,倍增幸福![呲牙]

一团火·特训,入味很快,大火炖,大锅出,投入,有纪律,有激情,有担当!大北农团队,燃烧一团火,锻造饲料领军!

哎呀,看来这第二期也很牛呀!!!

大北农内蒙分公司四季春饲料有限公司与杰仕门公司经过2次合作,大北农两批干部们100多人都经历了一团火激情燃烧特训营的洗礼和熔炼。我们由陌生到认识再到熟悉,由怀疑到信任再到不离不弃。一路走来,我们时而冲突时而碰撞,时而温馨时而感恩。这样的情感波动让我们更加熟悉,更加亲切。

在我们合作之前,四季春饲料有限公司每年学习国学,他们认为培训就是上国学班,国学虽然能提升自身修养,但需要花费很长的时间沉淀才能学深,学透。不仅浪费时间,也花费很多的精力和财富。对于企业带来的收益和效益不如所预计的乐观。

与杰仕门合作之后,两期的一团火培训,大北农的干部们真正体验一次市场竞争的残酷和失败所要付出的代价;也让他们见识了商场如战场的激烈场面。首先,经过三天两夜一团火过山车模式的培训,学员学习了商业人格、九大精进,体验跟进,环环相扣;每一位学员在培训过程中当堂学习,当堂收获。其次,一团火培训触动了他们的内心,让他们真正意识到自己的不足,在培训中他们不断地改变和突破。


来,再来听听参训学员的感受:

我的收获与行动——蒙东绿色巨农—院振国(学员)

接到公司通知参加第二期干部熔炼营,充满期待,好奇,说实话有些小激动,集结好队伍,导师给我们分组,刚到一起感觉好奇怪,因为不熟悉,也从来没有协作过,陌生!

导师给我分享了好多实际的实践活动,从我们最初的已个人为中心到最后磨练成,我们拧成一股绳,团队作战,才拿到最后的成绩,首先我们不是孤独者,也不是跟随者,正因为我们每一个都是带领者,小组才得以存活,而现实工作中恰恰我们从来没有明白这些最简单的道理!了解自己扮演的角色,付出自己的行动,才会有骄人的结果,我们每一个人都是解决问题的而不是制造问题和逃避问题的,每一个都必须具有担当,责任心,感谢公司,这是对于我最好的福利,两天一夜的熔炼,触动真的好大,感触最深的一次,调整好下市场马上开始行动起来,现在的激情积极性空前的高涨,所以必须要有突破,改变!!!


一团火激情燃烧特训营,以团队绩效为牵引,以目标PK为主线,直接激发学员“我要努力,我以团队为荣”上午团队荣辱观。训练过程中,大北农参训干部热血沸腾、整个团队彻夜奋战大家投入全部的热情、精力和智慧捍卫团队荣誉,整个团队像火山一样爆发。参训学员历经着“过山车”式的心路历程,以团队为依托,以责任为原料,以“团队八荣八耻”为推进器,整个团队的荣辱观,像焰一样在升腾。


杰仕门公司,中国团队建设系统培训第一品牌,使命是使团队高效的工作!不止是拓展训练,是系统的团队建设!

全国体验式培训热线:400-9900-668

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